Dia 5 de junio


Durante la mañana continuamos con el trabajo capitular de la revisión de textos, con añadiduras y correcciones. Un trabajo cansador, con poca variedad, pero como se dijo, necesario para aclarar una serie de nuevas situaciones a nivel congregacional.

Por la tarde, en cambio, se volvió al trabajo de grupos lingüísticos para analizar el trabajo de síntesis de todos los aportes y trabajos de las dos semanas anteriores. Ciertamente fue un trabajo duro pero bien hecho el de la comisión de síntesis... pero llega el momento crucial del Capítulo, o sea, llegar a un síntesis de las ideas importantes, a nivel teológico-espiritual y concretar las opciones y prioridades que encaminen el trabajo de la próxima Administración general. Es aquí lo nuestro, típicamente nuestro, como capitulares.

No es un trabajo fácil, sin embargo es necesario; hay que seguir sintetizando, preguntándonos: ¿qué queremos de la Congregación hoy y en los próximos años? El fin de semana nos ayudará a pensar un poco más sobre este punto.

Terminamos la jornada, hoy, primer viernes del mes de junio, con un Via Lucis, hecho en el parque, viviendo la alegría y la esperanza de la Resurrección de Cristo, centro de la Historia, de la Iglesia y de nuestra vida. En el espíritu del P. Dehon, estamos llamados a anunciar este misterio a los hombres y mujeres de hoy.

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01 de junio


Se retoman los trabajos grupales con la dinámica conocida, acerca de una serie de iniciativas en orden a la animación en todas las Entidades, con su programación y evaluación correspondiente. Aparecen claramente algunos aspectos básicos para que un programa se pueda llevar a cabo; por ejemplo, el factor “comunicación” a todos los niveles; la evaluación y el control de la marcha de los programas; establecer los medios y personas que pueden animar en este sentido. Naturalmente las visitas, las asambleas, los encuentros varios, ayudarán al intercambio, al diálogo fraterno, y esto hará posible la realización de los proyectos.

Es un trabajo constante que deberá partir del Consejo General, que es el primero en hacer el control y el acompañamiento de la marcha general de las decisiones tomadas por el Capítulo. A su vez, en los éxitos y fracasos, siempre los superiores deben animar en la esperanza y si es necesario, retomarán con la confianza los contactso con las personas.

Terminando el sistema de dinámicas de grupos, ahora se irán determinando los aspectos o pasos concretos para armar un programa “general”. Con todo, hay aspectos de la programación que nos faltan todavía.

La jornada termina con la presentación de informes y la síntesis de los trabajos realizados en la semana por los distintos grupos sobre Espiritualidad, Gobierno y Misión.

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Trabajos de grupo

Durante esta segunda semana del Capítulo, se han llevado a cabo interesantes trabajos de grupo, abordando los diversos aspectos del Instrumentum Laboris.

Tras el diálogo sobre nuestra espiritualidad, se trató sobre la comunidad y la misión, poniendo de manifiesto interesantes desafíos a la comunidad misionera y los nuevos areópagos, como son: la juventud, en especial la universitaria; el campo inmenso de los pobres y marginados de hoy; y las nuevas posibles misiones. Todo ello con una vivencia de la espiritualidad que lleve a la capacidad de compartir internacionalmente, con una apertura de mente y de corazón al otro.

Siguiendo con esta dinámica se trató el tema de la pastoral vocacional y su metodología. La pastoral vocacional debe ser una prioridad congregacional. Se destacó en todos los grupos la presencia en el mundo de los jóvenes, en los distintos ambientes donde ellos están: en la escuela, las universidades, el deporte, etc. Pero se ve necesario encontrar una forma de acercamiento a los jóvenes, escucharlos, acompañarlos, valerse de los laicos que están más presentes en el mundo de los jóvenes. Se subrayó la importancia de la presencia en los medios, Internet...

El segundo aspecto es seguramente nuestro testimonio personal, la capacidad de acogida, la apertura de las comunidades de formación a los vocacionables, realizando el “Vengan y vean”. No debe estar ausente la capacidad y el coraje de hacer propuestas concretas.

Es importante saber organizar de manera sistemática la pastoral vocacional, en especial con todos los medios e iniciativas varias para acercar a los jóvenes, con retiros, encuentros, etc. Es un problema fundamental a nivel de la Iglesia. No olvidar en este trabajo la importancia de la familia.

Respecto a este tema hubo varias intervenciones interesantes, pidiendo incluso que sea el Gobierno General quien organice esta pastoral.

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Una jornada pre-electoral

Comenzó anoche, en el silencio de la noche, la reflexión sobre los nombres del futuro General y sus Consejeros. Este pre-sondeo es orientativo.

Por la mañana realizamos una dinámica de grupos, muy interesante, sobre “Cristo, centro de nuestra vida y de nuestra espiritualidad”. La puesta en común puso de relieve la importancia de la experiencia de oración y adoración eucarística; la del proyecto comunitario para ir superando el individualismo y el activismo, tan comunes y peligrosos para nuestra misión y fraternidad dehonianas.

Así mismo se subrayó la importancia de una biografía crítica-histórica del P. Dehon. A la vez se pide una continuación de los estudios y traducción de las obras del P. Dehon. En el debate se insistió sobre el aspecto social del carisma: el P. Dehon partió del Corazón de Jesús para llegar al reino de su amor y justicia en la sociedad de su tiempo. El aspecto cultural y tradicional religioso de cada área geográfica es fundamental, así como la traducción y adaptación del carisma a cada cultura. Alguien hizo notar la importancia para nosotros del “Corazón de Jesús” o sea, de una contemplación de Cristo, en su “Corazón”, que es el Dios-Amor.

Se termina la jornada con el sondeo del General y Consejeros.

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Metodo «scientifico» di lavoro per i dehoniani riuniti in Capitolo


Roma, 26 maggio 2009 – Dopo una giornata di ritiro guidata dalle meditazioni di sr. Maria Ko (FMA), i membri del XXII Capitolo generale dei Sacerdoti del Sacro Cuore (Dehoniani) hanno ripreso i lavori attorno al tema «La carità di Cristo ci possiede». Sono state identificate cinque piste di riflessione (Cristo al centro, Cammino di congregazione, Vita fraterna, Pastorale giovanile, Autonomia economica). Il metodo di lavoro costituisce una novità assoluta: una traccia predisposta anticipatamente con l’ausilio di un esperto in materia (Julio Gazâlez, di Madrid). Ognuno dei gruppi di lavoro, costituiti per sorteggio, è guidato da un facilitatore scelto e istruito in precedenza. La metodologia di lavoro prevede tempi definiti, quesiti puntuali e modalità di risposta che mirano a ricondurre i contenuti elaborati entro una griglia di sintesi comune a tutti i gruppi, per agevolare la condivisione e l’identificazione dei punti di consenso o di confronto. L’esito del lavoro viene visualizzato su un pannello che, fotografato, costituisce il «verbale» dei lavori di gruppo presentato in assemblea. Una scommessa che fa leva sulla buona dose di umiltà e spirito collaborativo espressa dai capitolari. Alla prima prova, sta piacendo.

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